Участники городской антикризисной комиссии, прошедшей 25 сентября в рамках дня министерств, оптимизма не излучали. В городе сложилась непростая экономическая ситуация. Чтобы выжить, пояса придётся затянуть ещё сильнее.
Опровергая слухи
Первыми перед главой Алапаевского муниципального образования Станиславом Шаньгиным и заместителем министра по экономике Свердловской области Маргаритой Каган отчитались руководители заводов. Они посетовали на то, что кто-то распространились ложные слухи об их банкротстве. На деле положение не настолько критическое.
Как отметил директор алапаевского подразделения «Форэс», на предприятии сокращаются объёмы производства и реализации продукции, в связи с чем введён режим неполного рабочего времени. Однако долгов ни перед работниками, ни перед налоговой службой нет.
Более того, «Форэс» сейчас активно развивается: работает с наукой, изучает местонахождение новых ресурсов. Один из показателей стабильной работы предприятия – вовлечение работников в социальную жизнь: оздоровление в санаториях, проведение спортивно-развлекательных мероприятий. Если и на это хватает средств, то говорить о банкротстве не приходится.
Опровергнуть ложные слухи о банкротстве «Форэса» Маргарита Каган предложила так: разгрузить местный бюджет, взяв на себя, к примеру, финансирование Дворца культуры.
На асбестовом руднике хоть и существуют проблемы (невыплаченные налоги, долги перед работниками за август, по-прежнему сохраняются проблемы со сбытом), но уже в сентябре предприятие планирует рост продаж.
Управление федеральной налоговой службы по Алапаевску в начале сентября подало иск на банкротство асбестового рудника за долги. Уже к концу года предприятие рассчитывает полностью расплатиться с налоговой службой и избежать банкротства.
Прогнозы станкостроительного завода куда более печальны. Как рассказал исполнительный директор завода, перед предприятием сейчас стоит задача хотя бы выйти из минуса, о прибыли пока и речи не идёт. На сегодня завод из-за отсутствия заказов работает не как станкостроительный, а выполняет в основном заказы по металлообработке.
В начале октября предприятие рассчитывает расплатиться с долгами перед управлением федеральной налоговой службы (1 млн. 287 тыс. руб.) и подать заявку в центр занятости на включение в программу поддержки населения. А с 14 октября будет введена 4-дневная рабочая неделя.
Экономят на питании
Из-за снижения доходов крупнейших налогоплательщиков (заводов)не хватает денег бюджетникам. По словам начальника управления образования Сергея Болотова, на зарплату учителям не хватит до конца года 2 млн. руб., а воспитателям детских садов ещё больше – 9 млн. руб. Сокращать расходы управление образования планирует за счёт сокращения фонда заработной платы. Будет меняться расписание в школах, сократят часы для преподавателей, отменят группы продлённого дня. Уже сейчас в общеобразовательных учреждениях сократили 100 человек, и многие школы перешли на 5-дневку.
В садиках ситуация ещё сложнее. Несмотря на проводимые меры (сокращены 50 человек, отменены стимулирующие выплаты, детские обеды обходятся вместо положенных 67-68 руб. в 47-50, из рациона детей полностью исчезли соки и фрукты), денег всё равно не хватает. И чтобы сэкономить средства, управление образования вынуждено будет перевести садики на четырёхдневку. Родителям раз в неделю придётся оставлять детей у бабушек.
Сократились
Затянуть пояса пришлось и центральной городской больнице.
Если в прошлом году коечный фонд ЦГБ составлял 500 коек, то сегодня в больнице коек на 90 меньше. Вместе с сокращением мест для больных сокращаются и рабочие места: в первом квартале уволен 51 человек.
Во втором квартале текущего года оптимизировали бухгалтерию, создали центральную бухгалтерию, единую для всех трёх подразделений больницы: центральной городской больницы, станции скорой медицинской помощи и стоматологической поликлиники.
Всего по результатам года планируют сэкономить около 9 млн. руб.
Кроме того, изменится штатное расписание в рентгенслужбе, наркологическом отделении.
Существенную работу по оптимизации провели и учреждения культуры: сократили вакантные места, снизили стимулирующие надбавки работникам, оптимизировали в школах дополнительное образование, сократили преподавательские часы. В результате предпринятых мер на дворце и домах культуры, библиотеках и музеях удастся сэкономить за год почти 5 млн. руб.
Тем не менее, по прогнозам исполняющей обязанности начальника управления культуры Светланы Хисматулиной, средств не хватит. Поэтому, возможно, для работников придётся сократить рабочий день.
Экономическая ситуация непростая, однако, по словам Маргариты Каган, это ещё «марципанчик», по сравнению с тем, что ожидает нас в следующем году. Легче не станет.
Елена ПЛЮХИНА
