Как санкции повлияли на «Свезу»?


Больше 85 процентов всей продукции фанерного комбината «Свеза» в посёлке Верхняя Синячиха уходит на экспорт. Верхнесинячихинскую фанеру поставляют в 80 стран мира. На этом фоне ещё более тревожными стали сообщения о жёстких экономических санкциях в отношении России.

Как предприятие будет работать в сегодняшних непростых экономических условиях? Ведь комбинат обеспечивает стабильной работой больше тысячи человек.

С 6 по 13 марта компания «Свеза» временно приостановила производство продукции на всех своих комбинатах в связи с необходимостью корректировки производства с учётом текущей ситуации и разработки дополнительных мероприятий по реагированию на внешние вызовы.

При этом, как ответили в пресс-службе компании на наш официальный запрос, руководство обеспечит исполнение всех социальных обязательств перед сотрудниками своих подразделений.

Понимая всю сложность текущей ситуации и для того, чтобы поддержать сотрудников финансово, период вынужденного простоя, который возник по независящим от работодателя причинам, оплачивался в повышенном размере – 2/3 средней заработной платы сотрудника. Для проработки сценариев выхода из текущей ситуации в «Свезе» был создан оперативный штаб, задача которого – обеспечить устойчивость компании.

Группа «Свеза» – одно из системообразующих предприятий России, четыре из семи комбинатов компании являются градообразующими, от их деятельности зависят региональные и местные бюджеты. Продукция компании завоевала доверие потребителей на пяти континентах, качество российской фанеры ценят в десятках стран. В этой связи руководство «Свезы» приложит максимальные усилия для нормализации производственного процесса, прокомментировали ситуацию в компании.

С 14 марта верхнесинячихинский комбинат «Свеза» возобновил свою работу в прежнем режиме.

Растут зарплаты

Ещё более оптимистичным на этом фоне стало сообщение компании о повышении заработной платы сотрудникам в 2022 году в среднем на 12%.

Руководство компании «Свеза» приняло решение повысить заработную плату сотрудникам с 1 апреля. Базовый процент пересмотра зарплат составит 8,5%. Кроме того, в начале марта выплачено дополнительное единовременное вознаграждение в размере 50% оклада. Совокупно на пересмотр заработной платы и другие выплаты будет направлено более 650 миллионов рублей.

Компания планомерно улучшает условия труда, ежегодно увеличивая оклады. За последние три года средняя зарплата по компании выросла на 30,4%. Также весной «Свеза» традиционно выплачивает сотрудникам годовую премию, которая рассчитывается по результатам достигнутых показателей.

По итогам 2021 года средняя заработная плата в компании превышала средний уровень по стране на 15,2%. «Свеза» уже несколько лет подряд попадает в топ-50 крупнейших компаний и занимает лидирующую позицию среди компаний лесопромышленного комплекса в рейтинге лучших работодателей России по версии hh.ru.

Поддержат социальные проекты

Напомним, что компания является социальным партнёром администрации МО Алапаевское и ежегодно вкладывается в развитие инфраструктуры и благоустройства территории. Так, в 2021 году при финансовой поддержке верхнесинячихинского комбината реализовано 17 проектов, направленных на благоустройство территорий, поддержку спорта и здорового образа жизни, сохранение исторического и культурного наследия, образование детей, волонтёрскую деятельность и заботу о здоровье граждан.

Так, 1 сентября прошлого года принял первых посетителей верёвочный парк, созданный при участии верхнесинячихинского комбината «Свеза», органов власти, физкультурно-спортивного центра, предпринимателей и местных жителей. До наступления холодов парк принял более тысячи посетителей.

В текущем году комбинат планирует продолжить софинансирование двух крупных программных проектов в посёлке Верхняя Синячиха. Проекты заявлены на инициативное бюджетирование в рамках реализации регионального проекта «Спорт – норма жизни» и национального проекта «Демография».

Первый проект – это детская спортивная площадка «Джунгли» стоимостью более 2,3 миллиона рублей. Она представляет собой одноуровневый комплекс, состоящий из башен-платформ с переходами в сетке, содержит лабиринты, объёмные фигуры зверей и скалодромы высотой 1,5 метра. Комплекс рассчитан на детей 3-10 лет и планируется к размещению на территории парка «Орион». Второй проект – «Детский комплекс из скалодромов «Африка», стоимостью порядка 1 миллиона рублей, планируется реализовать в фойе физкультурно-спортивного центра «Орион», где площадка может функционировать круглогодично.

Ещё один важный проект, в котором принимает финансовое участие «Свеза» в Верхней Синячихе – благоустройство парка «Металлург». В 2022 году начнётся второй этап организации пространства для отдыха жителей и гостей посёлка.

Размер вложений за два года в развитие территории и улучшение качества жизни составит порядка 8 миллионов рублей.

– Участие в реализации социальных проектов территории присутствия – это очень важное направление нашей работы. Мы стараемся улучшать условия не только для нашего персонала, но и в целом для жителей посёлка. Также стоит отметить активность властей, ведь там, где есть сотрудничество бизнеса и органов власти, существенно возрастает качество реализации, – сказал директор комбината «Свеза» в Верхней Синячихе Геннадий Соколов.

Подготовила Анастасия ФИРСОВА
Фото из архива компании «Свеза»