Эффективная экономика в действии: как масштабная модернизация помогла СУМЗу достичь отметки в 8 млн тонн меди


Восемь миллионов тонн черновой меди — это не просто внушительная цифра в заводских отчетах, а символ непрерывного развития и колоссального труда. 3 апреля Среднеуральский медеплавильный завод (СУМЗ) отметил историческое событие. С производственной победой коллектив одного из флагманов уральской промышленности поздравили губернатор Свердловской области Денис Паслер и полномочный представитель Президента РФ в УрФО Артем Жога.

Чтобы по-настоящему оценить масштаб достижения, достаточно взглянуть на историю предприятия. Если на выплавку своего самого первого миллиона тонн заводу потребовалось долгих 29 лет, то сегодня производство аналогичного объема занимает менее шести. Эта динамика — прямое следствие глобальной модернизации.

Губернатор Денис Паслер подчеркнул, что СУМЗ не стоит на месте: предприятие последовательно проводит техническое перевооружение, автоматизирует процессы и делает серьезную ставку на энергоэффективность и экологическую безопасность.

«Все это говорит о далеко идущих планах, о перспективе, о будущем, что, безусловно, дает уверенность коллективу и городу», — отметил глава региона.

В свою очередь, Артем Жога поблагодарил металлургов за преданность делу, сделав акцент на исторической роли региона. По его словам, именно на Урале зарождалось промышленное величие страны и ковались традиции трудового подвига, а местные заводы и сегодня остаются надежной опорой российской экономики.

Кульминацией праздника стало чествование передовиков: Денис Паслер лично вручил награды лучшим сотрудникам предприятия.

«От всей души поздравляю с восьмимиллионной плавкой! Это наш новый рубеж, — обратился к заводчанам генеральный директор АО «СУМЗ» Багир Абдулазизов. — Мы постоянно повышаем производительность, но при этом непрерывно думаем о наших работниках, развивая социальную сферу. Спасибо всему коллективу за этот труд. Только вперед!»

Во время визита на завод глава региона обратил особое внимание на то, что в горячих цехах работает много молодежи. Приток свежих кадров — не случайность, а результат системной работы. СУМЗ интегрирован в федеральный проект «Профессионалитет», выстроив эффективную цепочку обучения на базе колледжей и вузов.

Но главное — завод помогает своим специалистам пустить корни. Предприятие реализует беспрецедентную жилищную программу: для сотрудников уже приобретено 67 квартир в современном ЖК «Самоцветы Урала» и построено 76 уютных двухэтажных домов с террасами, доступных на льготных условиях.

О том, как социальная политика работает на практике, рассказала сотрудница завода Виктория Козырина:

«Мой муж — машинист крана в медеплавильном цехе. Благодаря жилищной программе СУМЗа мы смогли купить дом в очень дружелюбном поселке. Здорово, что мы можем спокойно работать и понемногу гасить рассрочку без переплат. Уверена, именно такие инициативы становятся главным магнитом для молодых кадров».

Сегодняшний успех СУМЗа — это наглядный пример того, как инвестиции в технологии и реальная забота о людях работают на общую цель, отвечая ключевым задачам национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика».

Напомним, что масштабное развитие металлургического комплекса продолжается и в других городах региона. Так, в Алапаевске недавно начал свою работу новый завод «Нейвасталь». Появление такого современного производства — это колоссальный рывок в развитии промышленности как для самого Алапаевска, так и для всей Свердловской области в целом.